Markenpräisser gi scho laang virgeworf, „pay to win“ ze sinn. Dëse Verdacht ass berechtegt. Dofir publizéiere mir eis Krittären ier Dir Iech bewerft.
E Fabrikant an eng Restaurantketten, eng Klinik an eng Softwarefirma, ginn ni op der selwechter Skala beurteelt. D'Branchefeld bestëmmt Är Vergläichsgrupp — eng méi kleng Gréisst eleng zielt net géint Iech.
Entscheedungen baséiere op aregetem Material, net op dem Ruff. Eng Behaaptung, déi net duerch iwwerpréifbar Beweiser ënnerstëtzt gëtt, gëtt net selektéiert.
Jiddereng Präiskategorie huet säin eegene Beurteelungscomité, an all doraus resultéierend Pressberichterstattung gëtt ënner dem Numm vun deem Comité erausginn.
Wat d'Mark um Maart opgebaut huet: Bekanntheet a Vertraue, Wuesstumsindikatoren wéi Ëmsaz oder Clientenzuel, Konsequenz vun der Markeidentitéit, a wat si bannent hirer Branche ausmécht.
D'Persoun, net d'Firma: Entscheedungsfindung a Féierung, Resultater erreecht duerch d'Organisatioun, Bäitrag zur Branche oder Gemeinschaft, an ob déi erkläert Féierungsphilosophie tatsächlech geliewt gëtt.
Wéi reell Clienten d'Firma bewerten: Widderhuelungskeef a widderkéierend Besich, Clientebewäertungen, Reklamatiounsbehandlung, an nogewisene Efforten fir d'Clientenerfahrung ze verbesseren.
D'Bezuelen vun der Gebühr garantéiert keng Selektioun.
· Aregete Material ass schwaach oder seng Behaaptungen kënnen net verifizéiert ginn
· D'ugefrote Kategorie entsprécht net der tatsächlecher Aktivitéit
· Eng Geschicht vu Konsumentescha oder Rechtsverstéiss gëtt fonnt
· D'Bewerbung erreecht net d'Niveau vun der Kategorie bannent senger Branche
* Méi komplett Material mécht souwuel d'Iwwerpréiwung wéi och den doraus resultéierende Pressaartikel méi präzis. Wann Dir net méi weiderkommt, froot op KakaoTalk.
De zoustännege Comité iwwerpréift d'aregete Material zu Markeleeschtung, Motivatioun, Visioun a Pressmaterial. Bewerbungen ginn bannent hirer eegener Branche beurteelt, sou dass verschidde Secteuren ni direkt verglach ginn.
Jo. En konzentréiert sech op d'Widderhuelungskeefquote, Clientebewäertungen, a wéi Reklamatioune behandelt ginn — ënnerstëtzend Material zu dëse Punkten stäerkt Är Bewerbung.
Nee. Bewerbungen mat schwaachem oder net-verifizéierbarem Material, oder déi d'Kategorie-Krittären net erfëllen, ginn net selektéiert.
Firmenregistréierungsnummer, Firmennumm, Vertrieder, Firmenadress a Branche als Basis. Füügt wichteg Resultater, fréiere Präisser oder Pressberichterstattung derbäi wann verfügbar. Hänkt eng koreanesch oder englesch Datei (PDF, Word) fir d'Pressemitdeelung drun wann Dir eng hutt.
Bewerbungen ginn an der Uerdnung vum Agank behandelt. Äre perséinlechen Ukniipspartner bestätegt d'Resultat an den Versandplang per E-Mail a Telefon.
Dir kritt eng komplette Erstattung. D'Bezuelung gëtt via d'benotzte Method zréckbezuelt; Bestellungen iwwer Kmong ginn komplett vu Kmong zréckbezuelt.
Jo. Glécksspill an d'Fabrikatioun oder de Verkaf vu Spillautomaten, verbonnener Verstoersausrüstung, an Betriber vun der Erwuessenenunterhaltung sinn vun der Bewerbung ausgeschloss. Bewerber mat enger Geschicht vu Konsumentescha oder Rechtsverstéiss ginn och net selektéiert.
Froot ier Dir Iech bewierft — wann et net passt, soen mir Iech dat.
